Skip to main content

Alert

Обращаем внимание, что фирма Gherson не представляет интересы Kier Group или Kier LTD. Если вам сообщили связаться с нами для трудоустройства в этой компании, просим проявлять крайнюю осторожность.
Sanctions banner image - Airport

Связаться с нами

За консультациями по вопросам иммиграции, гражданства, экстрадиции или прав человека просим связаться с нами сейчас.

Связаться с нами

Новые Иммиграционные правила Великобритании – что необходимо знать

10 сентября МВД Великобритании опубликовало детали изменений в Иммиграционных правилах, которые в большинстве случаев вступят в силу начиная с первой половины октября.

Объявленные изменения касаются широкого круга вопросов – начиная от введения новой терминологии, и вплоть до исправления пропусков или ошибок при составлении прошлых изменений, опубликованных в декабре, или закрепления иммиграционных льгот, изначально внесенных за пределами правил.

Ниже мы приводим ключевые изменения, а в будущих статьях планируем дальше подробно рассказывать о внесенных изменениях и их последствиях.

Какие появились ключевые изменения?

Единоличный представитель иностранного бизнеса: новое требование для ПВЖ, чтобы не допустить обращение «владельцев» бизнеса

В этом изменении речь идет о дополнительном требовании для получения постоянного вида на жительство. Представитель иностранного бизнеса не должен являться мажоритарным акционером, а также он иным образом не должен владеть или контролировать соответствующий иностранный бизнес на протяжении срока действия полученной визы.

Правила для посетителей: расширение видов разрешенной деятельности для иностранных производителей и поставщиков

В соответствии с действующими правилами о разрешенных видах деятельности, сотрудникам иностранных компаний, занимающихся производством или поставкой продукции в Великобританию, разрешаются визиты в Великобританию для установки, ремонта, обслуживания и пр. такой продукции. Начиная с 6 октября 2021 года такое разрешение будет распространяться не только на сотрудников производителя или поставщика, но и на сотрудников иностранных компаний, являющихся «частью контрактной договоренности о послепродажном обслуживании, достигнутой во время осуществления купли-продажи или лизинга».

Категория «Спортсмен»: объединение соответствующих иммиграционных направлений по категориям Tier 2 и Tier 5

Новая категория «Международный спортсмен» заработает начиная с 11 октября 2021 года. Она будет сочетать нынешние направления Tier 2 «Спортсмен» и Tier 5 «Спортивный работник». Новая совмещенная категория будет и дальше подходить для спортсменов, желающих приехать в Великобритании на срок не более 12 месяцев, без необходимости подтверждать владение английским языком.

Виза «Заслуги мирового уровня»: незначительное упрощение критериев

Вводится ряд изменений, которые позволят немного упростить получение рекомендации. Перечень «престижных наград», который может служить альтернативой рекомендации, также значительно расширяется, хотя установленные требования по-прежнему предъявляются на высоком уровне.

Программа «Мобильная молодежь»: добавлены новые страны

Начиная с 1 января 2022 года программа «Мобильная молодежь», позволяющая молодым гражданам определенных стран проживание, трудоустройство и обучение в Великобритании сроком до 2 лет, будет расширена и станет включать Исландию и Индию.

Прекращение въезда в Великобританию по удостоверению личности для большинства граждан ЕЭЗ

Начиная с 1 октября 2021 года граждане Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) должны будут предъявить свой паспорт, а не удостоверение личности (ID Card) для подтверждения своего гражданства и личности при пересечении границы Великобритании кроме случаев, когда в отношении них действует одно из нижеприведенных исключений.

Требование о предъявлении паспорта при прохождении пограничного контроля Великобритании не распространяется на граждан ЕЭЗ, которые:

  1. Имеют постоянный или временный вид на жительство, полученный по Программе предоставления статуса оседлости для граждан ЕС;
  2. Подали допустимое заявление по Программе предоставления статуса оседлости для граждан ЕС, решение по которому пока не принято (кроме тех, кто обращался как переезжающий член семьи);
  3. Имеют действительное семейное разрешение, полученное по Программе предоставления статуса оседлости для граждан ЕС;
  4. Имеют разрешение на трансграничную работу;
  5. Собираются въехать в Великобританию в статусе посетителя для прохождения лечения по программе S2 Healthcare Visitor.

Требование о предъявлении паспорта также не действует для граждан Швейцарии, имеющих визу поставщика услуг из Швейцарии.

Иммиграционные льготы в связи с COVID-19, включенные в Иммиграционные правила

В Правила будет включен ряд иммиграционных льгот, которые МВД Великобритании временно вводило в связи с пандемией COVID-19.

Для категории «Квалифицированный работник»(и Tier 2 «Спортсмен»)

МВД Великобритании вводило временную льготу в связи с COVID-19, позволяющую сотрудникам в Великобритании приступить к работе на нового работодателя, как только подается соответствующее заявление сотрудника, при условии, что новый работодатель выдал спонсорский сертификат (CoS) в отношении указанных трудовых отношений. Теперь МВД Великобритании подтвердило, что период времени между началом таких трудовых отношений и последующим получением визы может учитываться при подсчете соответствующего 5-летнего периода, необходимого для получения постоянного вида на жительство. Новое правило применяется к тем, кто подавал свое заявление на получение визы в период с 24 января 2020 года по 30 июня 2021 года.

Для заявителей по Программе предоставления статуса оседлости для граждан ЕС

В соответствии с Иммиграционными правилами заявление на полный статус оседлости должно быть оставлено без удовлетворения в том случае, если заявитель провел более 6 месяцев за пределами Великобритании в течение любого 12-месячного периода, за исключением единовременного отсутствия сроком не более 12 месяцев, которое произошло по «уважительной причине». В июне МВД Великобритании опубликовало руководство, где говорилось, что второй период отсутствия сроком более 6 месяцев (но менее 12 месяцев) будет допускаться, если отсутствие было по причине, связанной с распространением коронавирусной инфекции. Указанная льгота теперь включена в Иммиграционные правила.

Для категории «Предприниматель»

Введенная в связи с COVID-19 льгота позволяла предпринимателям обратиться за продлением сроков пребывания в стране на основании создания двух рабочих мест, при этом они освобождались от обычного требования сохранять эти рабочие места в течение 12 месяцев. Начиная с 1 октября в Иммиграционных правилах будет подтверждаться, что при обращении за постоянным видом на жительство заявители, воспользовавшиеся данной льготой в связи с COVID-19, должны были создать и сохранить два рабочих места в течение 12 месяцев, А ТАКЖЕ они должны были либо сохранить эти места в течение дополнительных 12 месяцев (т.е. не менее 24 месяцев в общей сложности), либо создать другие два рабочих места, которые просуществовали не менее 12 месяцев.

Виза для британских граждан Гонконга HKBN(O): в правила включается иммиграционная льгота, позволяющая супругам и детям переехать к держателю визы HKBN(O)

В соответствии с требованиями для категории HKBN(O) супруги или дети-иждивенцы в возрасте до 18 лет первоначально должны были обращаться одновременно с основным заявителем. МВД Великобритании была введена льгота за пределами правил, позволяющая таким лицам обращаться после того, как основной заявитель уже получил разрешение на пребывание по этой категории. Теперь указанная льгота включена в Правила. При этом внук основного заявителя должен по-прежнему обращаться одновременно со своими дедушкой или бабушкой.

Фирма Gherson гордится своей репутацией в этой области права.При возникновении вопросов или необходимости обсудить с нами свои конкретные обстоятельства, свяжитесь с нами или отправьте нам электронное письмо.

 

Связаться с нами

За консультациями по вопросам иммиграции, гражданства, экстрадиции или прав человека просим связаться с нами сейчас.

Связаться с нами