TRAVAILLER AU ROYAUME-UNI

TRAVAILLER AU ROYAUME-UNI

Le Royaume-Uni offre diverses voies d’immigration aux personnes souhaitant travailler ici, que ce soit de manière temporaire ou pour s’y installer durablement. Comprendre les catégories de visas concernées et les exigences associées est essentiel pour éviter tout problème dans votre nouveau parcours professionnel.

PRINCIPALES CATÉGORIES DE VISAS DE TRAVAIL

1. Visa de travailleur qualifié – pour les personnes disposant d’une offre d’emploi permanente confirmée d’une entreprise britannique agréée.
2. Visas de mobilité professionnelle internationale – couvrant diverses catégories de travail temporaire, notamment les travailleurs en expansion qui créeront une succursale d’une entreprise étrangère au Royaume-Uni, les travailleurs spécialisés seniors détachés dans un bureau britannique et les stagiaires diplômés.
3. Visa de talent international – conçu pour les leaders, actuels et émergents, du monde universitaire et de la recherche, des arts et de la culture ou des technologies numériques, qui souhaitent contribuer au développement de leur secteur au Royaume-Uni et au-delà.
4. Visa de fondateur innovateur – conçu pour les entrepreneurs souhaitant créer et exploiter une entreprise évolutive basée au Royaume-Uni, qui introduit un nouveau produit sur le marché britannique et/ou enrichit une offre existante.

POINTS CLÉS

• Parrainage : De nombreux parcours professionnels requièrent qu’un employeur britannique agréé agisse en tant que parrain. Les employeurs doivent s’assurer d’avoir correctement analysé votre description de poste par rapport aux listes de postes et de salaires prescrites afin d’éviter tout refus de certificat de parrainage et/ou de visa. Si votre employeur potentiel n’est pas actuellement autorisé à vous parrainer, nous pouvons l’aider à obtenir une licence de parrainage.
• Langue anglaise : Pour les parcours professionnels non temporaires, un niveau d’anglais intermédiaire à avancé est requis. Passer un examen de dernière minute ou ne pas réserver votre examen auprès d’un prestataire agréé sont des obstacles faciles à éviter grâce à une planification adéquate.
• Obligations de l’employeur : Les visas de travail parrainés peuvent être annulés en cas de révocation ou de rétrogradation de la licence de votre employeur britannique. Nos services comprennent des formations et des audits de conformité des parrains pour les entreprises britanniques, ainsi qu’un accompagnement pour les demandes initiales de licence et la contestation des révocations de licence.
• Règlement : Certaines professions nécessitent des déplacements professionnels fréquents. Si votre objectif ultime est d’obtenir la résidence permanente au Royaume-Uni, vous devrez comprendre les exigences de résidence applicables et comment justifier correctement les voyages d’affaires essentiels dès le départ.

COMMENT GHERSON PEUT VOUS AIDER

Chez Gherson, nos avocats spécialisés en immigration vous conseillent sur mesure sur la voie d’obtention du visa de travail la plus adaptée à votre situation. Nous pouvons vous aider pour :

• Évaluer votre éligibilité au visa et les conditions de demande, pour vous et votre employeur britannique ;
• Guider les employeurs tout au long du processus de demande de licence de parrainage et de conformité ;
• Préparer et soumettre les demandes de visa, y compris la collecte des justificatifs nécessaires ;
• Conseiller sur les demandes de prolongation et les éventuelles voies d’établissement.

Pour plus d’informations ou pour discuter de votre situation particulière, contactez-nous dès aujourd’hui. Notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de la procédure d’obtention du visa de travail au Royaume-Uni, en veillant à ce que vous restiez en conformité avec toutes les règles d’immigration applicables.