Responsabilité sociale des entreprises

Gherson LLP s’efforce de  contribuer au bien de la communauté locale et mondiale, tant par son travail juridique que par sa façon de travailler avec ses fournisseurs, ses voisins et d’autres personnes. Nous reconnaissons nos responsabilités au sein des communautés auprès desquelles nous intervenons, et nous cherchons à leur procurer des avantages concrets.

Tout en étant un cabinet de taille modeste, Gherson LLP s’engage à être une entreprise éthique et soutenable. Cet engagement s’appuie sur nos valeurs fondamentales et englobe quatre domaines :

  • Les œuvres caritatives et l’aide aux communautés
  • La diversité et l’inclusion
  • La gouvernance
  • L’environnement

Œuvres caritatives et aide aux communautés

Gherson LLP a coutume de participer à de nombreuses organisations caritatives, petites ou grandes. Ce soutien prend de nombreuses formes, depuis les levées de fonds internes aux boîtes de collecte et aux dons.

Diversité et inclusion

Nous nous engageons à respecter des pratiques de travail éthiques et, conformément à la législation et aux normes des pays dans lesquels nous opérons, nous encourageons la diversité au travail.

Qu’il s’agisse des entreprises qui nous fournissent du café, des produits d’épicerie ou des plantes, nous essayons de faire appel à de petit producteurs locaux et nous veillons à ce que tous nos fournisseurs et consultants soient en règle avec leurs organismes de réglementation et qu’ils ne se livrent pas à des pratiques telles que l’esclavage moderne, par exemple.

Gouvernance

La bonne gouvernance est la pierre angulaire des affaires bien menées. C’est pourquoi, en tant qu’entreprise, nous nous engageons à promouvoir la transparence, la moralité des comportements et la responsabilité, tant au sein de nos activités qu’en dehors, grâce à notre influence, nos conseils et nos partenariats stratégiques.

Environnement

Nous nous soucions de l’environnement et nous nous efforçons de réduire au maximum nos émissions sur le lieu de travail, par exemple en limitant les impressions, en éteignant les lumières et le chauffage et en incitant à se rendre au travail à vélo (y compris notre associé principal), entre autres initiatives.