19 апреля 2022
Home
Обзор визы «Работник здравоохранения и социальных услуг»
За визой «Работник здравоохранения и социальных услуг» могут обращаться заявители, которые будут занимать соответствующие должности либо в Национальной службе здравоохранения Великобритании (NHS), либо в поставляющей услуги NHS организации, либо в сфере социальных услуг для совершеннолетних. Британский работодатель в сфере здравоохранения и социальных услуг должен быть одобрен МВД Великобритании и выдать заявителю спонсорский сертификат, прежде чем заявитель сможет обратиться за визой.
В настоящее время следующие должности по стандартной классификации профессий соответствуют требованиям визы «Работник здравоохранения и социальных услуг»:
Заявители также должны соответствовать требованию о владении английским языком и подтвердить наличие достаточных средств на содержание. Следует отметить, что заявители на визу «Работник здравоохранения и социальных услуг» освобождаются от уплаты иммиграционного сбора за медобслуживание.
За первоначальной визой можно обратиться как из-за пределов Великобритании, так и с территории страны, если заявитель на законных основаниях находится в Великобритании на момент подачи заявления. При этом переход на визу «Работник здравоохранения и социальных услуг» с территории Великобритании не разрешается в том случае, если заявитель находится в Великобритании по одной из следующих визовых категорий:
Виза «Работник здравоохранения и социальных услуг» дает право на обращение за постоянным видом на жительство после 5 лет проживания в Великобритании, а также позволяет заявителям привезти с собой супругов и детей младше 18 лет на момент подачи первоначального заявления в статусе своих иждивенцев.
Фирма Gherson обладает большим опытом работы по всем вопросам иммиграционного права Великобритании. Если у вас возникли вопросы по темам наших блогов, или если вы желаете проконсультироваться с нами о ваших конкретных обстоятельствах, свяжитесь с нами или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации по правовым и иммиграционным вопросам подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn и ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2021
View all news & InsightsОБРАЩЕНИЕ ЗА ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ