Чем виза «Квалифицированный работник» отличается от визы «Выход на рынок Великобритании»?

Для того чтобы обратиться за получением и визы «Квалифицированный работник», и визы «Выход на рынок Великобритании» заявителю необходимо заручиться поддержкой британского работодателя, имеющего соответствующую лицензию иммиграционного спонсора

По этой причине важно принимать, за получением какой именно лицензии иммиграционного спонсора должен обратиться британский работодатель.

Виза «Выход на рынок Великобритании» (которая входит в иммиграционную категорию «Глобальные трудовые ресурсы») предназначена для действующих иностранных компаний, которые хотят направить высокопоставленного руководителя или специалиста для установления присутствия компании на рынке Великобритании. Для того чтобы обратиться за получением лицензии иммиграционного спонсора по категории «Выход на рынок Великобритании», иностранный бизнес должен осуществлять хозяйственную деятельность в течение не менее трех лет, но при этом не должен начать ведение деятельности в Великобритании.

В отличие от этого, виза «Квалифицированный работник» предназначена для компаний, уже зарегистрированных и ведущих хозяйственную деятельность в Великобритании, которые хотят нанимать сотрудников из-за пределов страны.

Виза «Выход на рынок Великобритании» выдается на первоначальный срок один год, а затем визу можно продлить еще на год. После этого ожидается, что мигрант перейдет в другую категорию, например, в визовую категорию «Квалифицированный работник», если он желает и дальше находиться в Великобритании.

Виза «Квалифицированный работник» может выдаваться на срок до пяти лет. Ограничений максимально разрешенного количества продлений визы «Квалифицированный работник» не установлено. При этом после пяти лет непрерывного пребывания в стране по визе «Квалифицированный работник» мигрант, при условии удовлетворения соответствующим требованиям, может обратиться за получением постоянного вида на жительство в Великобритании (ПВЖ). В этой связи важно отметить, что визовая категория «Выход на рынок Великобритании» не предусматривает получение ПВЖ.

Несмотря на то что процесс обращения за визой по категориям «Выход на рынок Великобритании» и «Квалифицированный работник» является похожим (сначала работодатель выдает спонсорский сертификат, после чего подается визовое заявление), требования каждой визовой категории существенно отличаются. В частности, для заявителей по этим визовым категориям предъявляются разные требования об уровне навыков и минимальном размере заработной платы.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела корпоративной иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с обращением за рабочими визами в Великобританию. В случае возникновения любых вопросов в связи с этим блогом, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023