最近有消息透露，在2017年11月至2018年4月期间，来自欧洲经济区（EEA）以外的2300多名医生被拒签2级（普通）签证申请，失去了在国民医疗服务（NHS）工作的机会。
据称，这是政府对2级签证计划实施上限的直接结果。2011年，当时的内政大臣特丽莎·梅为非欧洲经济区技术工人提出了20,700份2级签证年度上限的要求，且每个月有固定数量的配额。然而，据透露，仅英格兰的NHS就缺少近10,000名医生。那些最近被拒签2级签证的包括家庭医生，精神科医生和癌症专家。全国各地的医院都证实，这些限制是填补这些大量空缺的专家职位的主要障碍，并表示不能从欧洲经济区以外的国家招聘医生会对患者的安全产生不利的影响，且不可避免地导致更长时间的咨询和治疗的等待时间。他们还认为，为解决NHS日益深化的劳动力危机，允许在英国工作的技术工人的年度上限不应适用于医务人员。
为了应对NHS组织和各种医疗团体的持续压力，以及一些主要议员的私人游说，内政部承认目前的情况是不可接受的，并同意放宽现有的移民政策，给非欧洲经济区国民的医务人员创造一条入境英国的路线。关于外国医务人员的新移民制度的更多细节将于近期公布。
显然，拟议的修改也适用于护士，因为他们已被内政部移民顾问委员会归类为短缺职业。因此，政府似乎已经接受护士和医生应该与其他技术移民区别对待，至少在临时的基础上，直到NHS人员短缺情况有所改善。
上述提案受到了NHS代表的欢迎。NHS提供商副总裁（英格兰的信托基金代表）萨弗伦·柯德利表示：”如果有关对医生解除上限的报道是真的，那么解决员工短缺的问题将会受到欢迎，以帮助确保安全，优质的护理”。
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