Перечень дефицитных специальностей Великобритании в 2024 году

29 Янв 2024, 43 mins ago

Перечень дефицитных специальностей Великобритании в 2024 году

В условиях постоянных изменений глобального характера Великобритания неустанно адаптирует свою иммиграционную политику для удовлетворения экономических потребностей и восполнения дефицита кадров. Перечень дефицитных специальностей («SOL») является важнейшим инструментом в этом процессе. Вступая в новый 2024 год, важно рассмотреть Перечень дефицитных специальностей Великобритании и проанализировать его значение для предприятий, отраслей и рынка труда.

Перечень дефицитных специальностей – это документ, который регулярно пересматривается и обновляется правительством Великобритании. Он служит руководством для выявления дефицитных специальностей, что позволяет британским работодателям нанимать квалифицированных работников для заполнения пробелов. Перечень был создан для обеспечения конкурентоспособности Великобритании, стимуляции экономического роста и поддержания работы основных служб.

Начиная с 2024 года, в перечень дефицитных специальностей будет внесен ряд изменений, направленных на решение зарождающихся проблем и использование новых возможностей. Некоторые из этих изменений приведены ниже.

Работодатели, выступающие в качестве иммиграционных спонсоров квалифицированных работников, обязаны платить им в соответствии с высшим уровнем порога заработной платы, установленного правительством Великобритании для соответствующих специальностей в размере, как правило, эквивалентном рыночной ставке или, в большинстве случаев, почасовой ставке в 10,75 фунтов стерлингов.

В МВД Великобритании подтвердили, что с конца весны этого года работодатели больше не смогут трудоустраивать иммигрантов по ставке на 20 процентов ниже преобладающего уровня зарплаты для конкретной должности, даже если эта должность включена в Перечень дефицитных специальностей Великобритании, который теперь будет переименован в «Перечень зарплат для мигрантов». Тем не менее, правительство Великобритании собирается пересмотреть этот перечень с целью введения иммиграционных льгот для специальностей, при замещении которых в Великобритании испытывается острая нехватка рабочей силы.

Несмотря на то, что детальная информация о скидках на пороговые заработные платы для дефицитных специальностей, включенных в пересмотренный список, пока не разглашается, ожидается, что такие зарплаты будут ниже нового минимального уровня в 38 700 фунтов стерлингов, установленного для квалифицированных работников. Однако эти данные могут появиться еще не скоро. Если в обновленный перечень войдет много дефицитных специальностей с зарплатой ниже 38 700 фунтов стерлингов, есть надежда, что это поможет работодателям, которые ищут сотрудников на должности с зарплатой ниже нового минимального порога.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях XFacebookInstagramLinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024