На прошлой неделе Консультативным советом по вопросам миграции (MAC) был опубликован ежегодный доклад за 2024 год, проливающий свет на значительные изменения в иммиграционной политике Великобритании, наступившие после выборов в июле нового лейбористского правительства.
Будучи независимым органом, Консультативный совет MAC предоставляет правительству основанные на фактах рекомендации по вопросам, связанным с иммиграцией. В ежегодном докладе на рассмотрение парламента и общественности представлены выводы, анализ и рекомендации Совета.
Иммиграция, политика в области профессиональных навыков и тенденции чистой миграции
В первой главе исследуется вопрос, как трудовая миграция соответствует потребностям Великобритании в профессиональных навыках, и анализируются последние тенденции миграции. Основные выводы включают следующее.
- Чистая миграция достигла высокого уровня благодаря притоку иностранных студентов и работников из стран, не входящих в ЕС, особенно в секторах здравоохранения и социальных услуг. Однако значительные изменения в политике, такие как ужесточение требований к выдаче виз для работников здравоохранения и социальных услуг, а также ограничения на сопровождающих основного заявителя иждивенцев, привели к сокращению числа выданных виз, начиная с ноября 2023 года.
- Несмотря на снижение этого показателя, сектор здравоохранения и социальных услуг по-прежнему остается превалирующим среди выданных рабочих виз. Недавние изменения правил могут привести к дальнейшему сокращению трудовой миграции, но окончательные результаты пока неизвестны.
- В Совете MAC подчеркивают, что решение проблемы нехватки квалифицированных кадров не является универсальным. Нехватка кадров на некоторых должностях обусловлена не столько отсутствием квалифицированных работников, сколько низкой оплатой и ненадлежащими условиями труда. Кроме того, инвестиции в развитие навыков на местном рынке, безусловно, играют важную роль, однако, они не смогут полностью устранить необходимость в иммиграции, поскольку работодатели часто отдают предпочтение наиболее подходящим кандидатам, независимо от их происхождения.
Экономическое воздействие мигрантов с визой «Квалифицированный работник»
Впервые, на основании проведенной Советом MAC экспертизы были представлены оценки фискального вклада мигрантов, пребывающих в Великобритании по визе «Квалифицированный работник», по сравнению с постоянными резидентами Великобритании.
- В 2022–2023 годах мигранты с визами «Квалифицированный работник» внесли значительно больший вклад в государственный бюджет: средний чистый финансовый результат составил 16 300 фунтов стерлингов на человека по сравнению с 800 фунтами стерлингов на совершеннолетнего постоянного резидента Великобритании. Совокупный семейный вклад мигрантов, проживающих в Великобритании по этой визе, также превосходит по финансовым показателям семейные вклады местных жителей.
- В докладе подчеркивается, что эти положительные результаты обусловлены строгими пороговыми значениями заработной платы для виз квалифицированных работников, что позволяет мигрантам иметь высокий заработок. Однако данный анализ является статичным, и в Совете MAC планируют усовершенствовать свои методы, чтобы в будущем учитывать экономический вклад мигрантов на протяжении всей их жизни.
Визовая программа для сезонных работников
Визу «Сезонный работник», которая играет критически важную роль в отраслях сельского хозяйства и птицеводства, при новом правительстве ожидает неопределенное будущее.
- Предложенные Советом MAC реформы направлены на обеспечение справедливости, гибких условий и гарантии прав работников, а также на поощрение автоматизации, чтобы снизить зависимость от труда мигрантов. В то время как предыдущее правительство обещало сохранить эту визовую программу до 2029 года, лейбористское партия подтвердила выдачу виз только на 2025 год.
- Для сохранения бесперебойного производства продуктов питания в стране и поддержания экономики в сельских районах, в Совете MAC подчеркивают необходимость создания надежной иммиграционной программы для сезонных работников в краткосрочной перспективе в сочетании с долгосрочными инвестициями в автоматизацию.
Роль Совета MAC в 2025 году и далее
После смены правительства Великобритании Совету MAC поручена более заметная роль в формировании иммиграционной политики страны. Новые планы включают:
- В Совете MAC проанализируют недавнее повышение порогового значения дохода и опубликуют результаты в июне 2025 года. Эта работа вызвала беспрецедентный общественный интерес с рекордным числом заявок на проведение обзора.
- В Совете MAC занимаются изучением зависимости разных отраслей от иммиграции и способов поощрения внутреннего найма. Это начало серии обзоров, посвященных конкретным отраслям.
- В дальнейшем Советом MAC будет ежегодно предоставляться информация об использовании иммиграции в ключевых секторах, что призвано помочь правительству свести иммиграционные показатели с внутренними потребностями в рабочей силе.
В ежегодном докладе Совета MAC за 2024 год подчеркивается сложность ведения сбалансированной иммиграционной политики с учетом экономических, финансовых и социальных соображений. Хотя правительство Великобритании по-прежнему твердо намерено сократить чистую миграцию, выводы Совета MAC подчеркивают важнейшую роль, которую играют мигранты в восполнении дефицита квалифицированных кадров, поддержке отраслей экономики и вкладе в государственный бюджет.
Для работодателей эти изменения подчеркивают важность понимания и соблюдения иммиграционных правил. Для того чтобы уверенно держаться в условиях изменяющейся иммиграционной системы, важно убедиться в том, что ваша организация соблюдает все установленные правила.
Следите за последними заключениями и рекомендациями Консультативного совета по вопросам миграции, поскольку ими будет определяться иммиграционная политика Великобритании на ближайшие годы.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2024