После внесения изменений в правила выдачи Виз посетителя в Великобритании 31 января 2024 года, заявители на данную визу теперь могут работать удаленно из Великобритании, если это не является основной целью их поездки. Будучи самой популярной категорией виз, Визы посетителя имеют высокий процент отказов, поэтому важно внимательно изучить новые правила перед подачей заявления.
Заявители на Визу посетителя, желающие въехать в Великобританию, могут работать удаленно во время пребывания в стране, но это не должно быть основной причиной их визита. Целью визита должна быть другая разрешенная деятельность, например, туризм, посещение конференций или любая иная деятельность, перечисленная в Приложениях для посетителей к Иммиграционным правилам.
Рассмотрение со стороны Министерства внутренних дел Великобритании
Министерство внутренних дел Великобритании проверит, является ли удаленная работа основной причиной визита, что категорически запрещено. Ведомство примет во внимание предполагаемую продолжительность пребывания заявителя в Великобритании и оценит, позволяют ли его финансы предположить, что удаленная работа необходима ему для материальной поддержки. Сотрудники, рассматривающие иммиграционные заявления, также рассмотрят, как долго заявитель работает у своего зарубежного работодателя, а также является ли эта работа подлинной.
Если заявитель в значительной степени полагается на финансовое обеспечение за счет удаленной работы, новое руководство предполагает, что эта работа должна рассматриваться как основная цель визита. Визиты продолжительностью более месяца будут тщательно рассматриваться, чтобы убедиться, что удаленная работа, которую выполняет заявитель, не является его основной целью. Новое руководство предполагает, что визиты продолжительностью более 90 дней могут вызвать вопросы о характере удаленной работы заявителя.
Важно отметить, что удаленная работа заявителя должна быть связана с его трудоустройством за рубежом. Новые правила не позволяют посетителям работать на британских работодателей удаленно или из дома. Посетители могут получать оплату за удаленную работу на своего зарубежного работодателя в Великобритании, но она должна исходить от его зарубежного работодателя. Посетители не могут получать оплату из британского источника за любую деятельность, осуществляемую в стране. Существуют некоторые обоснованные исключения, например, разумные дорожные расходы и разрешенная оплачиваемая деятельность.
Исследовательская работа ученых, исследователей и академиков
Ученые, исследователи и академики могут сотрудничать, собирать информацию и факты или проводить исследования как в рамках конкретного проекта, непосредственно связанного с работой за границей, так и самостоятельно. Академикам больше не требуется проводить исследования во время длительного творческого отпуска, а ученым и исследователям разрешается собирать информацию не только для конкретных проектов, непосредственно связанных с их работой за границей.
К ученым, подающим заявления на 12-месячные Визы посетителя, по-прежнему предъявляются дополнительные требования, включая нахождение в длительном творческом отпуске в своих заграничных учреждениях, если они хотят проводить собственные исследования.
Прочие соображения
Новые правила также запрещают посетителям жить в Великобритании в течение длительного периода времени путем частых последовательных визитов, независимо от того, работают ли они удаленно. Если Министерство внутренних дел Великобритании сочтет, что основной целью поездки заявителя является удаленная работа, ему лучше всего подать заявление на получение какой-либо Бизнес-визы, или краткосрочной или долгосрочной рабочей визы. Этот общий запрет включает в себя такие виды деятельности, как ведение бизнеса в качестве индивидуального предпринимателя, а также стажировку или практику. Заявителю может потребоваться предоставить письмо-приглашение от того, к кому он едет, для дополнительной поддержки своего заявления.
С другой стороны, новые правила отменили существовавшие ранее запреты на осуществление «интро-корпоративной деятельности» непосредственно с клиентами. Теперь прямая работа с клиентами разрешена при условии, что она связана с перемещением сотрудников внутри компании, а любая деятельность, связанная с клиентами, является сопутствующей их работе за рубежом. Это также разрешено, если деятельность необходима для реализации проекта или оказания услуг британским офисом зарубежного работодателя посетителя. Посетителю необязательно участвовать в проекте или услуге в британском офисе, куда он направляется, чтобы оказать услугу британскому клиенту в качестве агента зарубежного работодателя.
Например, в руководстве говорится, что допустимо, если заявитель едет в Великобританию для оказания поддержки коллегам из Великобритании в проекте, возглавляемом британским филиалом, если это естественным образом приводит к тому, что посетитель выполняет непосредственную работу с клиентом. Если же посетитель пытается приехать в Великобританию для выполнения клиентской работы, которая не зависит от проекта, возглавляемого британским офисом, то такая работа будет являться основной целью визита, и заявителю, скорее всего, будет отказано в визе.
Заключение
Визы посетителя имеют высокий процент отказов, поэтому заявителям важно не только продемонстрировать, что работа, которую они будут выполнять в Великобритании, является побочной их визиту, но и доказать, что они связаны со страной их происхождения. Это включает в себя доказательства семейных, имущественных, финансовых, трудовых, образовательных и общественных связей.
При тщательной подготовке заявители смогут успешно ориентироваться в новых правилах и получить визу, позволяющую ограниченную удаленную работу во время пребывания в Великобритании.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.
Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2024