越来越多在英国雇用非法劳工的企业正在受到民事处罚。
在英国的雇主有法定义务确保雇员们有在英国工作的合法权利。如果一个雇员没有工作权，而且雇主也没有采取适当的对雇员的工作权的核查，这个雇主就每个雇用的非法工人可能会被处以多达2万英镑的罚款。此外，雇主的担保执照也可能会被吊销，以防止他从欧洲经济区外雇用移民工人。
在这种情况下，雇主必须遵循内政部”雇主开展核查指南”的指导方针。指南列出了一个被批准的文件清单。只有一个强有力且到位的工作权检查执行程序才能为雇主在内政部办公室的审计中为雇主提供保护。
对那些希望雇用外国劳动力的雇主来说，一个符合标准的招聘程序是必不可少的，而缺乏培训可能会导致巨额罚款。我们的商业移民小组可以为雇主们对工作权核查的所有方面提供帮助，如需获得进一步的建议和帮助，请随时与我们联系。
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