29 февраля 2024
Иммиграция в Великобританию, Корпоративная Иммиграция
Home
Можно ли подать визовые заявления от супруга и детей вместе с заявлением на визу квалифицированного работника?
В этой статье мы рассмотрим возможные варианты и разберем процесс включения членов вашей семьи в заявление на получение визы квалифицированного работника.
Виза квалифицированного работника предназначена для лиц, которые получили предложение о работе от британского работодателя, обладающего действительной лицензией иммиграционного спонсора. Успешные заявители могут работать в Великобритании на должностях, требующих определенного уровня квалификации, и впоследствии претендовать на получение постоянного вида на жительство.
Хорошие новости заключаются в том, что, как правило, при обращении за визой квалифицированного работника вы можете включить в свое заявление супруга или супругу, однополого партнера, гражданского мужа или жену и детей в возрасте до 18 лет. Это означает, что члены вашей семьи могут присоединиться к вам в Великобритании при условии, что они отвечают определенным критериям и следуют правильным процедурам. Важно отметить, что 11 марта 2024 года вступят в силу значительные изменения иммиграционного законодательства. С 11 марта 2024 года работники социальных услуг старшего и младшего звена больше не смогут привозить в Великобританию своих членов семьи, находящихся на их иждивении, в рамках визовой категории «Работник здравоохранения и социальных услуг».
В дополнение, при обращении за визой для членов вашей семьи одновременно с оформлением вашей визы квалифицированного работника вам необходимо убедиться, что они соответствуют определенным критериям. Как правило, это подразумевает, что супруги (как зарегистрированные, так и гражданские) и однополые партнеры должны продемонстрировать, что их отношения с вами (основным заявителем) являются подлинными и полноценными, и что у них достаточно средств на проживание в Великобритании в соответствии с финансовым требованием.
В отношении детей до 18 лет необходимо продемонстрировать, что во время их пребывания в Великобритании за ними будет обеспечен надлежащий уход. Кроме того, может потребоваться представить доказательства вашего с ними родства, например, свидетельства о рождении.
Если вы желаете проконсультироваться по вашим конкретным обстоятельствам, приглашаем вас связаться с нами.
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. If you have any questions arising from this blog, please do not hesitate to contact us for advice, send us an e-mail, or, alternatively, follow us on X, Facebook, Instagram, or LinkedIn to stay-up-to-date.
The information in this blog is for general information purposes only and does not purport to be comprehensive or to provide legal advice. Whilst every effort is made to ensure the information and law is current as of the date of publication it should be stressed that, due to the passage of time, this does not necessarily reflect the present legal position. Gherson accepts no responsibility for loss which may arise from accessing or reliance on information contained in this blog. For formal advice on the current law please do not hesitate to contact Gherson. Legal advice is only provided pursuant to a written agreement, identified as such, and signed by the client and by or on behalf of Gherson.
©Gherson 2024
View all news & InsightsПубликации по теме
Иммиграция в Великобританию
January 19, 2026
Как не попасться на удочку иммиграционных мошенников и избежать некачественных юридических услуг
Читать далее
Иммиграция в Великобританию
January 15, 2026
Новые требования к владению английским языком для оформления рабочей визы в Великобританию
Читать далее
ОБРАЩЕНИЕ ЗА ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ