В недавнем докладе организации Revealing Reality, подготовленном по заказу Консультативного комитета по вопросам миграции (MAC), описывается опыт британских фермерских хозяйств, воспользовавшихся Программой для сезонных рабочих (SWS).
По мере развития Программы она стала незаменимым инструментом для многих фермерских хозяйств, испытывающих нехватку сезонной рабочей силы, особенно в сельской местности, где найм домашнего персонала может оказаться проблематичным.
В докладе подчеркивается взаимная выгода, которую Программа приносит как фермерским хозяйствам, так и работникам. Работодатели ценят отменную трудовую этику и качество труда сезонных работников, многие из которых возвращаются из года в год, стремясь максимально увеличить свой заработок за время пребывания в Великобритании. Чтобы удержать таких работников, некоторые фермеры выходят за рамки базовых требований Программы, предлагая улучшенные условия проживания, организуя культурные мероприятия и уделяя первостепенное внимание благополучию работников.
Однако в докладе также были выявлены и некоторые проблемы, связанные с функционированием Программы. Жесткие временные рамки и периоды «на раздумье», в течение которых стороны могут отменить соглашение, иногда вступают в противоречие с непредсказуемым характером сельскохозяйственных сезонов, что затрудняет поддержание оптимального состава рабочих на фермах. Кроме того, зависимость от сторонних агентств и непоследовательность информации о будущем Программы усугубляет административную и финансовую нагрузку на работодателей.
Подводя итоги, можно заключить, что участие в Программе играет ключевую роль в деятельности многих британских фермерских хозяйств, при этом в докладе указывается, что оптимизация процессов и улучшение коммуникации помогут дальнейшему повышению ее эффективности и устойчивости.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2024